行政日历每年出版一次，其中包含行政行为的管理日期, 人事决策, 以及其他对教师很重要的事情, 图书馆员, 专业及管理人员. 另外, 它包括每月的学院/学院和部门会议日期, 以及包括校务委员会在内的各种校园团体的会议日期, 研究生委员会和地方AFT.
如有必要，日期可随时更改.
大学管理人员
乔纳森·GS·科佩尔
总统
朱尼厄斯冈萨雷斯
教务长兼学术事务高级副校长
约瑟夫一. 布伦南
负责传播和营销的副总裁
蜀葵属植物Broomfield-Michel
大学法律顾问
肖恩·米. 康诺利
负责大学设施的副校长
大卫·米. 春
首席信息官
本杰明·杜兰特
首席运营官和高级副总裁
梅瑞迪斯Gatzke
总人力资源主任
温迪Lin-Cook
招生管理副校长
Dawn Meza Soufleris
负责学生发展和校园生活的副校长
丽塔·沃尔特斯
发展副总裁
院长
文森特·阿方索博士.D.
教育与参与式学习学院临时院长
西奥多莉亚·贝瑞，艾德.D.
布鲁姆菲尔德学院院长
弗雷德里克·博纳托博士.D.
社区健康学院临时院长
劳拉·比林斯博士.D.
科学与数学学院院长
玛格丽特·科尔曼-卡特，M.A.
教务长
丹尼尔·古斯基，m.s.F.A.
艺术学院院长
金伯利·霍利斯特博士.D.
费利西亚诺商学院院长
丹妮尔·因萨拉科-伊根博士.D.
大学学院本科教育代理副教务长兼代理院长
彼得·金斯顿博士.D.
人文与社会科学学院院长
丹尼尔·米兹，m.m.L.I.S.
图书馆事务主任
我是珍妮丝·斯莫洛维茨，艾德.D., D.N.P.
护理学院院长
Keith Strudler博士.D.
传播与媒体学院院长
肯尼斯·萨姆纳博士.D.
研究生院代理院长
- 广告计划
- 职业发展计划
- 课程及行动日期
- 部门PAC
- 部门评审委员会
- 杰出学者计划
- 申请截止日期
- 部门主席选举
- 教师研究指导奖时间表
- 教师奖学金计划:申请批准过程
- 六年检讨委员会(前身为探访委员会)
- 指导专家/临床专家后续任命通知
- 部门主席中期评估
- 招聘全职教师(2025年秋季)
- 单独预算研究(SBR)
- 学生教师研究(SFR)
- 夏季奖助金提案发展(SGPD)
- 大学本科课程委员会会议日期
广告计划
- 2024年7月- 9月
- 向VPAA提交招聘全职教师和兼职/访问专家的广告材料, 秋天的25.
- August-September 2025
- 广告出现在报纸上, 其他媒体, 学科场地和十大博彩推荐排名州立大学主页上的全职教师空缺, 秋天的25.
职业发展计划
的 职业发展计划(CD) 对于AFT成员来说，这是提高个人在大学角色中的表现的众多方式之一. 对全体教员开放, 专业人员, 图书馆员, 教学专家, 临床专家, 该计划的独特之处在于，它为一系列员工提供了专业发展的机会，并展示了大学为个人发展提供支持的承诺.
应用程序时间表
公布日期
课程及行动日期
新课程和课程变更可能在夏季/秋季或冬季/春季学期生效. 在教务长/VPAA批准之前，所有新课程和课程变更必须在整个大学学术界进行为期一个月的审查. 所有新课程和课程变更必须经过各级委员会和适当的学院/学院院长的批准，然后才能交付教务处流通. 名单由教务长办公室分发, 每月初通过教务长网站“表格”下的课程提交/课程行动数据库.
部门/学校/库PAC
- 2025年3月18日
- 2025-26年度系/院/图书馆政要选举截止.
部门评审委员会
- 2024年10月21日
- VPAA通知终身教授的院长进行评估.
- 2024年10月28日
- 院长通知要接受评估的系主任.
- 2024年12月2日
- 选举部门评审委员会.
- 2025年2月7日
- 向部门评审委员会提交的自我评估报告, 并抄送一份给系主任, 以及学院/学院院长.
- 2025年2月21日
- 部门评审委员会提交给VPAA的最终报告, 并将一份副本交给院长和被评估的教员.
- 2025年3月7日
- 受评教员就系评委员会的报告提交书面答复的截止日期, 如果需要.
大学杰出学者计划
(视预算资金情况而定)
时间表待定
杰出教师计划
大学杰出教师程序正在审查中.
申请时间
- 4月1日, 2024
- 由博士项目主任提出的博士教师申请. 博士生与该系的博士教师共享一份申请副本
- 2024年4月8日
- 项目内的博士教师将向DPD提供每个博士申请人的反馈. DPD也审查申请.
- 2024年4月15日
- DPD为博士生提供书面推荐.
- 2024年4月22日
- 候选人可以就他们的审查向他们的DPD发送书面回复. 副院长将所有申请转交给学院院长和研究生院院长.
- 2024年4月29日
- 院长和研究生院长将他们的书面评估和推荐转交给候选人和副院长.
- 2024年5月6日
- 候选人可以向院长发送书面回复. 院长将申请转发给教务长.
- 2024年5月17日
- 教务长通知每位候选人, DPD, 迪安, 研究生院院长关于任命博士生的决定.
- 2024年5月24日
- 考生可以向教务长提出书面上诉/要求重新考虑.
- 2024年5月31日
- 教务长应通知候选人上诉是否被批准
部门主席选举
- 2024年10月18日
- VPAA通知需要选举部门主席的系主任.
- 2024年10月25日
- 院长通知各系需要选举系主任.
- 2025年4月4日
- 完成系主任的选举，并将选举结果报告系主任.
- 2025年5月9日
- 校长就部门向部门主席提出的建议采取的行动.
- 2025年7月1日
- 新的系主任就职.
教师研究指导奖时间表
待公布
学院奖学金项目:
申请审批流程
批准FSP(2020-2025周期教师FSP时间表)
- 2025年2月3日
- 申请人向系主任提交详细的总结报告和新的FSP提案.
- 2025年2月10日
- 系主任对申请人的推荐信.
- 2025年2月17日
- 如提交的建议未获接纳，申请人要求担任会议主席.
- 2025年2月24日
- 提交主席的修订建议.
- 2025年3月3日
- 主席向院长的推荐.
- 2025年3月21日
- 院长给申请人的推荐信.
- 2025年4月1日
- 申请人如提交的建议书未获接纳，须向院长提出会面要求.
- 2025年4月15日
- 向院长提交的修订建议.
- 2025年4月22日
- 院长通知候选人最后的决定.
- 2025年5月2日
- 申请人对教务长的申诉
- 2025年5月16日
- 教务长对申请者的回应.
FSP中期报告截止日期(适用于2022 - 2027周期的教师)
- 2025年2月3日
- 在2022-2023年度获得FSP的教师向院长提交中期报告的截止日期
第一年教师申请
- 2025年2月3日
- 申请人向系主任提交提案.
- 2025年2月10日
- 系主任对申请人的推荐信.
- 2025年2月17日
- 如提交的建议未获接纳，申请人要求担任会议主席.
- 2025年2月24日
- 提交主席的修订建议.
- 2025年3月3日
- 主席向院长的推荐.
- 2025年3月21日
- 院长给申请人的推荐信.
- 2025年4月1日
- 申请人如提交的建议书未获接纳，须向院长提出会面要求.
- 2025年4月15日
- 向院长提交的修订建议.
- 2025年4月22日
- 院长通知候选人最后的决定.
- 2025年5月2日
- 申请人对教务长的申诉
- 2025年5月16日
- 教务长对申请者的回应.
2024年夏秋季
| 任务 | 目标日期 |
| 教务长办公室向院长、副院长和主席分发概述材料. 分发材料包括:
1. 六年外部审查委员会计划概述 2. 由六年外部检讨委员会负责 3. 部门自习准备指南 4. AY 2024-25 servc费用程序 5. SERC时间表 |
2024年8月 |
| 主席和部门成员启动自学工作. | 2024年8月 |
| 主席向院长提交委员会成员提名. | 2024年9月20日 |
| 院长将姓名(至少4-5人推荐)提交给副主任Koroleva，由副教务长Cote-Bonanno和教务长Gonzales审查(在主席通过电话确认成员的兴趣和可用性之后)。. | 2024年10月7日 |
| 教务长批准委员会成员，并书面通知院长. | 2024年10月21日 |
| 院长或指定人员口头通知六年外部审查委员会成员的选择，并指示来自教务长的正式邀请函. | 2024年11月4日 |
| 主席联络委员会成员，制定访问日程，并继续自学工作.
注意:委员会的最终会议应与教务长举行. 请联系克里斯·阿奎莱拉，以确保教务长的可用性之前，确认任何日期与委员会. |
2024年11月18日 |
| 在确认探视日期后, 教务长会给团队成员写信，感谢他们愿意服务. 邮寄给团队成员的材料包括:
1. 由六年外部检讨委员会负责 2. 部门自习准备指南 3. 部门使命宣言/目标和宗旨宣言 (由系主任或院系提供给教务长办公室) |
2024年12月2日 |
| 主席向教务长办公室提交自修大纲(korolevaai@十大博彩推荐排名.edu) | 2024年12月16日 |
2025年春季
| 任务 | 目标日期 | |
| 主席向NUVENTIVE IMPROVE提交自学报告，并将自学报告发送给外部六年审查委员会成员，并将副本发送给副教务长Cote-Bonanno, 科罗列娃副主任, 研究生院院长兼图书馆院长. | 不迟于 4周
参观前 |
|
| 六年外部检讨委员会访问 (不迟于5月1日st). | 高于2025 | |
| 向院长和主席提交的六年外部审查委员会报告(副本交给副教务长Cote-Bonanno), 科罗列娃副主任). | 参观后30天/不迟于2025年5月31日 | |
2025年夏季-秋季
| 部门对院长报告的回应(副本交给副教务长Cote-Bonanno), 科罗列娃副主任) | 2025年6月30日 |
| 院长和系回应6年外部审查委员会的小组报告，由于副教务长Cote-Bonanno, 科罗列娃副主任. | 2025年7月14日 |
| 教务长与院长和系主任会面，讨论正在进行的部门改进计划. | 2025年10月 |
指导/临床专家:后续预约通知
- 2025年5月30日
- 通知指导/临床专家任何后续预约的最后一天.
部门主席中期评估
- 2024年10月18日
- VPAA通知需要对系主任进行中期评估的系主任.
- 2024年10月25日
- 院长通知部门PAC需要对部门主席进行中期评估.
- 2025年1月22日
- 部门DPAC给院长的建议
- 2025年2月5日
- 院长就系主任中期评估向VPAA提出建议.
- 2025年3月3日
- 由校长对系主任的中期评估采取行动.
招聘全职教师- 2025年秋季
- 2024年春季
- 由系向院长提交之专任教员招聘授权申请书.
- 6 - 2024
- 由院长向VPAA提交的全职教员招聘授权申请.
- July-Aug 2024
- VPAA要求发布职位公告, 授权部门招聘全职教员的招聘计划和日程表.
- Aug-Sept 2024
- 审核VPAA的职位公告和VPAA的变更请求
- 广告副本由VPAA转发给院长和主席进行最终审查
- 最终广告由VPAA转发给广告代理商发布. VPAA -招聘过程的最终批准.
- 2025年3月
- 招聘VPAA全职教师的所有搜索和任命建议在2025年4月董事会会议之前完成，以获得任命批准.
单独预算研究(SBR)
(视预算资金情况而定)
时间表待定
学生学院奖学金(SFS)
(视预算资金情况而定)
时间表待定
夏季奖助金提案发展(SGPD)
(视预算资金情况而定)
时间表待定
*日期指起始日期, 完成, 或提交(视情况而定)，未经教务长/学术事务副校长批准，不得更改. 除非另有说明，周六或周日的截止日期将在下一个工作日执行. 网站©2001十大博彩推荐排名州立大学.
- 2025年5月1日
- 宣布要求提交25财年年度报告
- 2025年5月2日至15日
- 与部门主管讨论年度报告的部门会议
- 2025年5月16日至30日
- 副总裁和部门主管之间的单独会议，讨论FY25年度报告进度
- 2025年6月12日
- 部门主管向副总裁提交最终的年度报告信息
- 2025年7月10日
- 副总裁向总裁提交最终的部门年度报告(包括SVPA和VPUA的财务报告)
- 2025年7月31日
- 校长向行政会议分发大学第25财政年度报告草稿，征求意见
- 2025年8月15日
- 大学25财年年报终稿(含提交VPUA的24财年财务信息终稿)
- 2026年1月16日
- 25财年年报发布
- 2023年11月
- 大学的2025财年预算申请提交给国家财政部- omb
- 2024年2月
- 行政会议审阅预算通知备忘录
- 2024年2月
- 州长2025财年预算信息
- 2024年3月
- 预算办公室向副校长和院长分发预算电话备忘录
- 2024年4月
- 副校长和院长向预算办公室提交建议的预算请求
- 2024年5月
- 总统和预算办公室与副校长和院长举行预算听证会
- 2024年6月
- 总统作出初步预算拨款
- 2024年7月1日
- FY2025开始
- 2024年7月
- 2025财年经营预算调整以国家最终拨款为基础
- 2024年7月
- 校董会批准新的财政预算
*此时间表为近似值，预算办公室可能会有所更改.
2025财年的日期将在确定后尽快公布.
*日期指起始日期, 完成, 或提交(视情况而定)，未经教务长/学术事务副校长批准，不得更改. 除非另有说明，周六或周日的截止日期将在下一个工作日执行.
- 范围调整计划- AY2024-2025
- 任期/第5年/第4年/第3年
- 连任-第二年
- 非终身聘任-第一年教员和图书管理员
- 公休假
- 图书馆员III和图书馆员II的成长晋升
- 学院/学校晋升及特别贡献晋升程序
- 图书馆员范围调整计划- AY2024-25
范围调整程序- AY2024-25
范围调整申请可以在候选人认为他/她符合其中一个标准的学年的任何时候提交和处理. 在春季学期结束后90天内收到的申请将在下一学年开始处理.
- 候选人向系主任和DFRAC主席提出的申请
- DFRAC将书面评估和推荐信转发给每位候选人(五个工作日内)
- 如有需要，候选人向税务局提出书面上诉(五个工作天内)
- 财务汇报局对候选人的书面答复(五个工作天内)
- DFRAC将每位候选人的档案转发给系主任
- 部门主席的书面评估和推荐转发给每位候选人(五个工作日内)
- 候选人向系主任提出的书面申诉, 如有需要(五个工作天内)
- 部门主席给候选人的书面答复(五个工作天内)
- 系主任将每位候选人的档案转交院长
- 院长的书面评估和推荐转发给每位候选人(五个工作日内)
- 候选人向院长提出书面申诉(如有必要)(五个工作天内)
- 院长给候选人的书面答复(五个工作天内)
- 院长将每个候选人的文件转发给VPAA
- VPAA的书面推荐信转发给每位候选人
- VPAA将每位候选人的档案转发给主席
- 主席通知各候选人(10个工作天内)
任期/第5年/第4年/第3年
以下是处理和管理重新任命申请的行动日期, 终身职位(有晋升)和终身职位. 在每个级别的审查, 由院长决定, 申请人有机会对审稿人进行非正式或正式的答复. 这段时间介于建议日期和下表所示的最终日期之间. 获取正式回复, LSPA规定了响应的顺序, 通常需要3到5天的时间来澄清或提出异议. 有关回应的相关细节和适当的时间表，请参阅LSPA. 因为我们一直努力保持积极和专业的工作关系, 终身职位和晋升的决定也很重要, 我们承诺在整个过程中及时回复申请人和审稿人. 所有截止日期为东部时间下午4:30
| 2024年9月16日 | 候选人申请截止日期为下午4:30 |
| 2024年9月26日 | DPAC/LPAC/SPAC推荐给申请人 |
| 2024年9月30日 | 申请人申请与DPAC/LPAC/SPAC会议的最后一天 |
| 2024年10月8日 | 最后一天与DPAC/LPAC/SPAC举行会议 |
| 2024年10月10日 | DPAC/PAC/SPAC最终推荐给申请人 |
| 2024年10月14日 | 提交候选人书面答复的最后一天
将申请转交系主任/ADF/图书馆系主任审核(不适用于NURS) |
| 2024年10月28日 | 系主席/ADF/图书馆系主任推荐给申请人(不适用于NURS) |
| 2024年10月30日 | 申请人要求与主席/ADF/图书馆系主任会面的最后日期(不适用于NURS) |
| 2024年11月4日 | 与主席/ADF/图书馆系主任举行会议的最后一天(不适用于NURS) |
| 二零二四年十一月七日 | 主席/ADF/图书馆系主任给申请人的最后推荐(不适用于NURS) |
| 2024年11月12日 | 候选人向主席/ADF/图书馆系主任提交书面答复的最后一天(不适用于NURS)
系主任将申请转交院长审核 |
| 二零二四年十一月十五日 | 学校主任给申请人的推荐信 图书馆副院长推荐信 |
| 二零二四年十一月十九日 | 申请人申请与学校校长会面的最后一天
申请人申请与图书馆副院长会面的最后一天 |
| 2024年11月22日 | 最后一天与学校主任开会
最后一天与图书馆副院长举行会议 |
| 2024年11月26日 | 学校主任对申请人的最后推荐
图书馆副院长对申请人的最后推荐 |
| 2024年12月2日 | 提交候选人书面答复的最后一天 to School Director; Application forwarded to 迪安
提交候选人书面答复的最后一天 to Associate 迪安 of Library; Application forwarded to 迪安 |
| 2024年12月13日 | 院长对申请人的初步推荐 |
| 2024年12月17日 | 申请者申请与院长会面的最后一天 |
| 2024年12月20日 | 和院长开会的最后一天 |
| 2024年12月23日 | 院长对申请人的最后推荐 |
| 2025年1月2日 | 提交候选人书面答复的最后一天; 申请转发给教务长 |
| 2025年1月10日 | 教务长推荐给申请人
|
| 2025年1月13日 | 申请者要求与教务长会面的最后一天 |
| 2025年1月16日 | 和教务长开会的最后一天 |
| 2025年1月17日 | Provost final recommendation to applicant; 申请转交校长 |
| 2025年1月24日 | 校长给申请人的推荐信 |
| 2025年2月5日 | 校董会的行动 |
连任-第二年连任
以下是2个申请的移动和管理的行动日期nd 年连任. 在每个级别的审查, 由院长决定, 申请人有机会对审稿人进行非正式或正式的答复. 这段时间介于建议日期和下表所示的最终日期之间. 获取正式回复, LSPA规定了响应的顺序, 通常需要3到5天的时间来澄清或提出异议. 有关回应的相关细节和适当的时间表，请参阅LSPA. 因为我们一直努力保持积极和专业的工作关系, 我们承诺在整个过程中及时回复申请人和审稿人. 所有截止日期为东部时间下午4:30
| 2024年10月28日 | 候选人申请截止日期为下午4:30 |
| 2024年11月8日 | DPAC/LPAC/SPAC推荐给申请人 |
| 2024年11月12日 | 申请人申请与DPAC/LPAC/SPAC会议的最后一天 |
| 二零二四年十一月十五日 | 最后一天与DPAC/LPAC/SPAC举行会议 |
| 2024年11月21日 | DPAC/LPAC/SPAC最终推荐给申请人 |
| 2024年11月26日 | 提交候选人书面答复的最后一天
将申请转交系主任/ADF/图书馆系主任审核(不适用于NURS) |
| 2024年12月9日 | 系主席/ADF/图书馆系主任推荐给申请人(不适用于NURS) |
| 2024年12月12日 | 申请人要求与主席/ADF/图书馆系主任会面的最后日期(不适用于NURS)
|
| 2024年12月17日
|
与主席/ADF/图书馆系主任举行会议的最后一天(不适用于NURS) |
| 2024年12月20日 | 系主席/ADF/图书馆系主任给申请人的最终推荐(不适用于NURS)
|
| 2025年1月2日 | 候选人向主席/ADF/图书馆系主任提交书面答复的最后一天(不适用于NURS)
系主任将申请转交院长审核
|
| 2025年1月10日 | 学校主任给申请人的推荐信 图书馆副院长推荐信 |
| 2025年1月15日 | 申请人申请与学校校长会面的最后一天
申请人申请与图书馆副院长会面的最后一天 |
| 2025年1月17日 | 最后一天与学校主任开会
最后一天与图书馆副院长举行会议 |
| 2025年1月22日 | 学校主任对申请人的最后推荐
图书馆副院长对申请人的最后推荐 |
| 2025年1月24日 | 提交候选人书面答复的最后一天 to School Director; Application forwarded to 迪安
提交候选人书面答复的最后一天 to Associate 迪安 of Library; Application forwarded to 迪安 |
| 2025年2月10日 | 院长对申请人的初步推荐 |
| 2025年2月13日 | 申请者申请与院长会面的最后一天 |
| 2025年2月18日 | 和院长开会的最后一天 |
| 2025年2月21日 | 院长对申请人的最后推荐 |
| 2025年2月26日 | 提交候选人书面答复的最后一天; 申请转发给教务长 |
| 2025年3月7日 | 教务长推荐给申请人 |
| 2025年3月11日 | 申请者要求与教务长会面的最后一天 |
| 2025年3月13日 | 和教务长开会的最后一天 |
| 2025年3月17日 | 教务长最终推荐给申请人
申请转交校长 |
| 2025年3月28日 | 校长给申请人的推荐信 |
| 2025年4月11日 | 校董会的行动 |
一年级教员和图书管理员
2025年2月
- 系主任/学院副主任(ADF)+和PAC主席将安排与他们的每一位一年级学生进行对话, 终身教职人员/图书管理员不迟于2025年2月底完成. 目标是:
- 评估新教员在第一年的进步和表现*;
- 为新教师在2025年秋季学期申请连任提供指导和指导
*或他/她的第一学期的年中(1月)招聘
为卡利音乐学院的教职员工提供+, 传播与媒体学院, 计算机学院
学院/学校晋升及特别贡献晋升程序及
三级图书馆员、二级图书馆员和一级图书馆员的成长晋升
所有截止日期为东部时间下午4:30
| 2024年1月19日 | 候选人申请截止日期为下午4:30 |
| 2024年1月26日 | DPAC/LPAC/SPAC推荐给申请人 |
| 2024年1月29日 | 申请人申请与DPAC/LPAC/SPAC会议的最后一天 |
| 2024年2月1日 | 最后一天与DPAC/LPAC/SPAC举行会议 |
| 2024年2月5日 | DPAC/LPAC/SPAC最终推荐给申请人 |
| 2024年2月9日 | 提交候选人书面答复的最后一天
将申请转交系主任/ADF/图书馆系主任审核(不适用于NURS) |
| 2024年2月16日 | 系主席/ADF/图书馆系主任推荐给申请人(不适用于NURS) |
| 2024年2月20日 | 申请人要求与主席/ADF/图书馆系主任会面的最后日期(不适用于NURS) |
| 2024年2月23日 | 与主席/ADF/图书馆系主任举行会议的最后一天(不适用于NURS) |
| 2024年2月27日 | 系主席/ADF/图书馆系主任给申请人的最终推荐(不适用于NURS) |
| 2024年3月1日 | 候选人向主席/ADF/图书馆系主任提交书面答复的最后一天(不适用于NURS)
系主任将申请转交院长审核 |
| 2024年3月7日 | 学校主任给申请人的推荐信 图书馆副院长推荐信 |
| 2024年3月11日 | 申请人申请与学校校长会面的最后一天
申请人申请与图书馆副院长会面的最后一天 |
| 2024年3月14日 | 最后一天与学校主任开会
最后一天与图书馆副院长举行会议 |
| 2024年3月18日 | 学校主任对申请人的最后推荐
图书馆副院长对申请人的最后推荐 |
| 2024年3月20日 | 提交候选人书面答复的最后一天 to School Director; Application forwarded to 迪安
提交候选人书面答复的最后一天 to Associate 迪安 of Library; Application forwarded to 迪安 |
| 2024年4月3日 | 院长对申请人的初步推荐 |
| 2024年4月5日 | 申请者申请与院长会面的最后一天 |
| 2024年4月10日 | 和院长开会的最后一天 |
| 2024年4月12日 | 院长对申请人的最后推荐 |
| 2024年4月15日 | 提交候选人书面答复的最后一天; 申请转发给教务长 |
| 2024年5月9日 | 教务长推荐给申请人 |
| 二零二四年五月十四日 | 申请者要求与教务长会面的最后一天 |
| 2024年5月17日 | 和教务长开会的最后一天 |
| 2024年5月20日 | 教务长最终推荐给申请人
申请转交校长 |
| 2024年5月23日 | 校长给申请人的推荐信 |
| 2024年6月6日 | 校董会的行动 |
公休- 2024-25年
所有截止日期为东部时间下午4:30
| 2024年1月31日 | 候选人申请将于下午4:30提交给主要同行评审委员会(PPRC)和Interfolio院长进行同时评审 |
| 2024年2月8日 | 申请人的PPRC和院长的单独推荐信 |
| 2024年2月14日 | 申请人申请与PPRC主席和/或院长会面的最后一天. |
| 2024年2月20日 | 与PPRC主席和/或院长举行会议或通过Interfolio提交书面答复的最后一天 |
| 2024年2月26日 | PPRC和院长的最后答复 |
| 2024年3月1日 | 申请人通过Interfolio提交最终答复的最后一天;
申请转至大学休假检讨委员会 |
| 2024年3月21日 | 大学休假审查委员会(USRC)对申请人的推荐 |
| 2024年3月27日 | 申请者申请与USRC主席会面的最后一天. |
| 2024年4月3日 | 最后一天与USRC主席举行会议和/或通过Interfolio提交书面答复 |
| 2024年4月9日 | 大学休假审查委员会最终推荐给申请人 |
| 2024年4月15日 | 申请人通过Interfolio提交最终答复的最后一天;
申请转发给教务长 |
| 2024年5月10日 | 教务长推荐信提交给申请人 |
| 2024年5月20日 | 最后一天，申请人可以与教务长会面和/或通过Interfolio提供书面答复 |
| 2024年5月22日 | 教务长给申请人的最后推荐信
申请转交校长 |
| 2024年5月24日 | 校长给申请人的推荐信 |
| 2024年6月6日 | 校董会的行动 |
| 2024年6月11日 | 已批准的申请人已被通知BOT行动 |
图书馆员工作范围调整计划- AY2023-24(待定)
*日期指起始日期, 完成, 或提交(视情况而定)，未经教务长/学术事务副校长批准，不得更改. 除非另有说明，周六或周日的截止日期将在下一个工作日执行.
重要更新: 秋季学期的周三会议时间为下午1:30-5:30. 周一和周三的公共时间是下午2:00-3:30.
本会议时间表内的会议是由政府当局谘询研究生会后指定的, 本地1904艇, 大学参议院, 及大学本科课程委员会. 其他会议的安排不应与《十大博彩推荐排名》中的会议冲突, 除非在不寻常或特别的情况下. 所有会议的实际日期、时间和地点将由有关办公室公布.
- 2024年9月3日
- 开幕日(不按周三的会议时间安排):
- 研究生项目协调员(上午8:30.m. – 9:30 a.m.)
分区会议(上午9:45.m. – 10:45 a.m.)
总统开幕致辞(上午十一时.m. – 12:00 p.m.)
学院/学校会议(下午1:30.m. – 2:30 p.m.)
院系全体会议(下午2:45.m. – 3:45 p.m.)
大学校务会议(下午四时.m. – 5:00 p.m.)
-
2024年秋季 9月11日 校董会 9月11日*
(可选)部门 大学/学院 9月18日 本地1904艇(下午1:30) 研究生会(下午三点半) 9月25日 大学参议院(下午1:30) 大学本科课程通讯. (3:45 pm) 10月9日 部门 大学/学院 10月23日 本地1904艇(下午1:30) 研究生会(下午三点半) 10月30日 大学参议院(下午1:30) 大学本科课程通讯. (3:45 pm) 11月6日 部门 大学/学院 11月8日 校董会 11月13日 本地1904艇(下午1:30) 研究生会(下午三点半) 11月20日 大学参议院(下午1:30) 大学本科课程通讯. (3:45 pm) 12月4日 部门 大学/学院 12月11日 本地1904艇(下午1:30) 研究生会(下午三点半) 12月18日 大学参议院(下午1:30) 大学本科课程通讯. (3:45 pm) 12月19日 校董会 2025年春季 1月22日 本地1904艇 1月27日 研究生委员会 大学本科课程通讯. 1月29日 大学参议院 2月3日 部门 2月5日 校董会 2月10日 大学/学院 2月12日 本地1904艇 2月17日 大学本科课程通讯. 2月19日 研究生委员会 2月26日 大学参议院 3月3日 部门 3月5日 本地1904艇 3月17日 大学/学院 3月19日 研究生委员会 3月24日 大学本科课程通讯. 3月26日 大学参议院 4月7日 部门 4月9日 本地1904艇 4月11日 校董会 4月14日 大学/学院 4月16日 总统春季市政厅(下午3时) 4月23日 研究生委员会 4月28日 大学本科课程通讯. 4月30日 大学参议院 5月5日 研究生委员会 5月7日 本地1904艇 5月12日 大学本科课程通讯. 5月14日 大学参议院 5月29日 校董会 7月15日 校董会
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